本網(wǎng)訊 昌寧縣創(chuàng)新方式，不斷摸索探索，“三條路”走出了昌寧組織新模式。

走出一條科學合理的捆綁考核之路。制定《昌寧縣鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部年度考核細則》，實行“一獨立三掛鉤”考核辦法。將選派參與縣委政府中心工作半年及以上，選派期間與原單位工作脫鉤的干部納入中心工作組進行獨立考核；領導干部定量考核與領導班子綜合考核結果掛鉤；領導干部優(yōu)秀比例與領導班子綜合考核結果掛鉤；領導班子綜合考核結果與基層黨建考核結果掛鉤，進一步從嚴從準考核評價干部,。目前正在研究實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位（分黨委部門、政府部門、群團部門）進行分級分類差異化考核，進一步從嚴精準考核評價干部。

走出了一條“一帶動四聯(lián)建兩自管”模式助推活動場所建設之路。針對村民小組覆蓋率低、建設任務重、利用率低等問題，漭水鎮(zhèn)朱家田村民小組探索“一帶動四聯(lián)建兩自管”模式助推活動場所建設，通過黨組織帶動，黨員群眾自愿無償提供建設地塊；通過項目整合、村民助力、集體出資、政府支持，共同集資解決建設資金不足的問題，37戶村民主動捐資投勞，戶戶不落；通過建立項目理財小組和監(jiān)督小組，制定專門的管理人員，實現(xiàn)了建設和使用兩個自管，一舉解決了村民小組有組織無場地、有黨員無陣地、有群眾無活動的問題。朱家田模式已在全縣推廣應用，形成了民建、民用、民管的體系規(guī)范，有效促進村民小組互動場所建設，全縣258個村民小組活動場所已全部開工建設。

走出了一條黨組織服務聯(lián)動促發(fā)展之路。針對黨建與發(fā)展脫節(jié)，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，緊緊圍繞決戰(zhàn)全縣脫貧攻堅的發(fā)展大局，采取在項目點上建立臨時黨支部、成立黨員聯(lián)建委員會、理財小組等方式，把基層組織建設到項目中，讓黨員干部沖鋒在基層，把黨員作用發(fā)揮在一線，有效推動了棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、“兩違”整治等重點工作的開展。勐統(tǒng)鎮(zhèn)長山村推廣黨員干部結對幫扶農(nóng)村黨員、致富黨員結對幫扶困難黨員、黨員結對幫扶困難群眾、機關掛鉤聯(lián)系村組的“三結對一聯(lián)系”活動，有力助推脫貧攻堅工作。雞飛鎮(zhèn)邑等村自開展“兩違”整治以來，僅用七天時間，所涉及的32戶、6803平方米的“兩違”建筑全部拆除，基層黨員通過實際行動展現(xiàn)了先鋒風采、昌寧速度。（楊春嵐）