為整合外國人來華工作管理服務(wù)資源，全面規(guī)范行政許可行為，運用大數(shù)據(jù)提升監(jiān)管效能，自“外國專家來華工作許可”和“外國人入境就業(yè)許可”整合為“外國人來華工作許可”(Z簽申請)，審批權(quán)限由省外專局和州市就業(yè)部門調(diào)整到州市人社局(外專局)以來，我市推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的創(chuàng)新政務(wù)模式，構(gòu)建線上線下一體化的外國人來華工作管理服務(wù)體系，對外國人來華工作許可實施A、B、C分類管理，用人單位申報時簡化申請材料，辦理證件后實現(xiàn)一人一碼、終身不變、動態(tài)管理，審批用“信息跑路”代替“人員跑路”。

為做好該項工作，我市及時制定了工作方案、工作流程、審批指南等，并通過文件、網(wǎng)站、公眾號等途徑進(jìn)行政策宣傳。重點對聘用外籍人員的用人單位進(jìn)行了宣傳，并指導(dǎo)其在系統(tǒng)進(jìn)行注冊、提交申請。對原先沒有行業(yè)許可就辦理過《外國人就業(yè)證》的情況督促其到行業(yè)主管部門辦理相關(guān)行業(yè)許可;對歷史遺留的居留許可時間在來華工作許可之前的情況與公安出入境部門多次協(xié)商，并對用人單位申請辦理好來華工作許可證后才可到公安部門辦理《居留許可》達(dá)成了一致;在人工審核提交材料原件時，盡量加急辦理，當(dāng)天出具文書或證件，讓用人單位充分感受新政策帶來的便捷和好處。

為確保規(guī)范辦理業(yè)務(wù)，市人社局對各相關(guān)文件反復(fù)進(jìn)行研讀理解，對出具的領(lǐng)事館認(rèn)證文書仔細(xì)甄別，對發(fā)現(xiàn)的疑問及時與省廳或外地州辦理人員進(jìn)行反復(fù)探討，確保規(guī)范辦理好業(yè)務(wù)。通過一年的宣傳和辦理，目前，共辦理外國人來華工作許可證14個，B類9個(專業(yè)人才)、C類5個(其他人員)，(其中原《就業(yè)證》或《專家證》延期辦理3個，境內(nèi)新辦2個，境外新辦7個、來華工作許可證延期1個，注銷1個)，不予批準(zhǔn)2個，正在為3家用人單位辦理當(dāng)中，涉及美國、巴西、智利、丹麥、緬甸、印度、土耳其、泰國等多個國家。

為實行更加積極、開放、有效的人才引進(jìn)政策，根據(jù)全國安排部署，今年3月1日起，云南省將實行外國人才簽證制度(R簽申請)，對符合外國高端人才(A類)和急需緊缺人才開辟“綠色通道”，辦理實行簽發(fā)最快、最長有效期、最長停留期、最優(yōu)惠(免費)政策的人才簽證。我市也將加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，大力解讀政策，同時加強(qiáng)各類外國人來華就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，切實提升我市外國人來華工作服務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化、國際化水平。