精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái)，市委、市政府出臺(tái)了《保山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等近十個(gè)文件，不斷加大資金投入，不斷加大服務(wù)保障工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)作、密切配合、合力攻堅(jiān)的就業(yè)扶貧工作格局，貧困人口就業(yè)扶貧工作初見(jiàn)成效。

我市投入150多萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，建立覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)、個(gè)人手機(jī)客戶(hù)端等12個(gè)板塊50多個(gè)子系統(tǒng)一體化的云保“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送招用工信息。此外，市級(jí)和各縣（市、區(qū)）建立起人力資源市場(chǎng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）設(shè)立專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，建成了集求職登記、信息咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹為一體的“一站式”服務(wù)平臺(tái)。另一方面，我市加大農(nóng)民工維權(quán)工作力度，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角等勞動(dòng)力需求量大的輸入地開(kāi)展交流合作，建立了輸入地政府主導(dǎo)、輸出地政府積極配合、駐外辦事處協(xié)調(diào)聯(lián)系、民工救助中心實(shí)施法律援助的“四位一體”維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)人員解決好權(quán)益維護(hù)等工作。

加強(qiáng)貧困人口技能培訓(xùn)是就業(yè)扶貧的一項(xiàng)重要工作，2016年以來(lái)，全市共投入1.4億元專(zhuān)項(xiàng)資金，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力46.8萬(wàn)人次，其中培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力18.25萬(wàn)人次，占農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的39%。下一步，各級(jí)還采取多項(xiàng)措施加大培訓(xùn)力度，今年內(nèi)要100%開(kāi)展貧困勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)、100%推薦就業(yè)崗位，轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到50%以上。

在支持貧困人口創(chuàng)業(yè)方面，我市建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)空間，為農(nóng)村貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)搭建孵化平臺(tái)，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款20億元，其中扶持建檔立卡貧困人員872人創(chuàng)業(yè)，發(fā)放貸款8590萬(wàn)元。

各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，全市就業(yè)扶貧初見(jiàn)成效。設(shè)立2億元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取“51+49”合作模式，扶持發(fā)展11個(gè)土地流轉(zhuǎn)上萬(wàn)畝的規(guī)模農(nóng)業(yè)示范區(qū)，使農(nóng)民特別是貧困戶(hù)在一份土地上獲得租賃、務(wù)工、效益分成三份收入，帶動(dòng)1500名貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。全市1700多家農(nóng)家樂(lè)、400多家民居客棧等，吸納農(nóng)村貧困人口就業(yè)9083人，實(shí)現(xiàn)貧困人員人均增收1.38萬(wàn)元。發(fā)展電商企業(yè)326戶(hù)、網(wǎng)店5000多個(gè)，吸納農(nóng)村貧困人口就業(yè)3856人，實(shí)現(xiàn)人均增收1.45萬(wàn)元。統(tǒng)籌綠化荒山行動(dòng)等，將有勞動(dòng)能力的貧困人口轉(zhuǎn)為護(hù)林員、防火專(zhuān)業(yè)隊(duì)員等生態(tài)保護(hù)人員等措施，創(chuàng)造了就業(yè)崗位。

今后，我市將堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、城鎮(zhèn)化推動(dòng)、就地就近轉(zhuǎn)移、工業(yè)園區(qū)吸納和勞務(wù)輸出等途徑，依托市內(nèi)外各級(jí)各類(lèi)企業(yè)用工需求和城鄉(xiāng)建設(shè)、“五網(wǎng)”建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，依托省內(nèi)外人力資源工作站、勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等開(kāi)發(fā)推薦的就業(yè)崗位，帶動(dòng)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)各種渠道就業(yè)。