本網(wǎng)訊 “過去找政府辦事，第一個念頭就是找熟人；遇到阻力，就想著要‘表示’疏通一下?，F(xiàn)在不需要了，該怎么辦就怎么辦，感覺一下子輕松了。”這是近幾年昌寧紅茶業(yè)集團有限公司董事長的內心實感。

黨的十九大報告提出，要構建親清新型政商關系。近年來，昌寧縣專門成立企業(yè)服務團管理辦公室，盡心竭力搞好服務，幫助企業(yè)解決實際困難，構建良好的營商環(huán)境，著力構建“親”“清”新型政商關系。

加強思想教育，筑牢思想根基。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，通過學習培訓、座談交流、警示教育、參觀考察、實地調研、媒體宣傳等方式，弘揚“親”“清”正能量，增強非公經(jīng)濟人士對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任和對企業(yè)發(fā)展的信心，引導民營企業(yè)家樹立市場意識、法治意識和責任意識，堅持誠實守信、守法經(jīng)營、依法治企、公平競爭，樹立良好的社會信譽和企業(yè)形象。

推動政策落實，提振民企信心。以問題為導向，多渠道收集民營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和意見建議，并分解到相關部門，加強政策落地，切實解決實際困難。優(yōu)化政策服務水平，把政策服務擺在突出位置，推動各項政策落到實處，讓民營企業(yè)真正從政策中增強獲得感，進一步改善政企關系、重塑政企信心。加大政策法規(guī)宣傳力度，充分利用市、縣內媒體，政策扶持宣講會，讓廣大民營企業(yè)充分掌握、學習、落實好現(xiàn)有政策，有效促進企業(yè)轉型和發(fā)展。

完善溝通機制，促進良性互動。認真落實好每季度對掛鉤企業(yè)“開展一次調研，召開一次座談會，制定一個工作方案，解決一批實際問題”的“四個一”幫扶舉措，及時收集企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)建設中遇到的困難問題，形成“問題清單”，建立臺賬管理和問題解決銷號制度。每半年召開一次縣處級領導掛鉤工業(yè)企業(yè)暨“一企一策”工作述職會議，由掛鉤領導匯報掛鉤幫扶企業(yè)的工作開展情況，查找研究解決問題。建立問題長效處理機制，深化建議意見交流平臺機制，落實好商事糾紛訴調機制，暢通問題反映渠道。

強化作風建設，增強自律能力。加強干部隊伍自身建設，提高干部的政策把握能力、工作創(chuàng)新能力、調查研究能力、組織協(xié)調能力，不斷提升工作服務水平。注重干部廉潔自律教育，強化自我約束，干凈做人，著力在“親”字上下功夫，在“清”字上敲警鐘，推進工作創(chuàng)新，提升履職效能。堅守“清”這個原則底線，突出黨員干部廉政教育，定期排查廉政風險點，加強企業(yè)廉政文化建設，強化作風建設，促進公平公正、便利高效的營商環(huán)境。