本網(wǎng)訊 2月11日至12日，騰沖市曲石鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)17個社區(qū)70名干部首次開展2018年度績效考核，充分發(fā)揮考評體系的導(dǎo)向作用，將考核結(jié)果與年終績效掛鉤，進(jìn)一步規(guī)范和提高社區(qū)干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

本次考核以社區(qū)基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅、日常工作等4項和考核社區(qū)干部個人政治思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、成績等5個方面工作為依據(jù)，將考核單位和考核個人相結(jié)合，通過村干部、小組長、群眾測評，鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人測評，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)測評等三個層次，對支書、主任、副支書副主任、監(jiān)委會主任四個類別進(jìn)行分別考核，量化評分，匯總出考核測評情況，最終確定優(yōu)秀、良好、合格、不合格等四個評定等次，并按照相關(guān)規(guī)定，發(fā)放年終績效獎勵。

曲石鎮(zhèn)將此次社區(qū)干部年終績效考核為契機(jī)，建立健全定性與定量相結(jié)合的綜合考評機(jī)制，形成科學(xué)有效的激勵機(jī)制，增強(qiáng)社區(qū)工作人員的責(zé)任心和使命感，切實(shí)提高工作效率，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作科學(xué)、和諧、跨越發(fā)展。