一、項(xiàng)目基本情況

該項(xiàng)目專項(xiàng)用于2018年“永昌文化名家”評(píng)審工作，為保山市宣傳思想文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才的成長起到積極的引領(lǐng)作用。

二、項(xiàng)目績效自評(píng)工作開展情況

1. 前期準(zhǔn)備情況：組織成立自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)按照《保山市市級(jí)財(cái)政預(yù)算績效管理暫行辦法》等文件精神開展績效自評(píng)工作。

2. 組織實(shí)施情況：嚴(yán)格按照市委宣傳部2018年度部門整體支出和項(xiàng)目績效自評(píng)實(shí)施方案，成立績效自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，客觀公正地對本部門“全市思想政治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施和管理，資金管理和使用以及最終取得的績效情況自我評(píng)價(jià)。

三、項(xiàng)目績效實(shí)現(xiàn)情況

（一）項(xiàng)目資金情況

1．項(xiàng)目資金到位情況。

“永昌文化名家”獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)2018年預(yù)算安排市級(jí)配套資金20萬元（計(jì)劃評(píng)審出“永昌文化名家”10名，每人給予稅前獎(jiǎng)勵(lì)資金2萬元），實(shí)際到位市級(jí)配套資金20萬元，資金到位率100%。

2. 項(xiàng)目資金執(zhí)行情況。

根據(jù)實(shí)際工作情況，2018年12月底前已完成8萬元經(jīng)費(fèi)使用，專項(xiàng)用于新評(píng)審出的4名“永昌文化名家”的獎(jiǎng)勵(lì)（由于評(píng)審時(shí)堅(jiān)持寧缺毋濫的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，因此只新評(píng)審出“永昌文化名家”4名，共支付稅前獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)8萬元）；未使用“永昌文化名家”獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)12萬元，已按規(guī)定要求退回市財(cái)政。

3. 項(xiàng)目資金管理情況。

根據(jù)部門項(xiàng)目支出情況，制定完善項(xiàng)目資金管理辦法，做到部門重點(diǎn)項(xiàng)目支出均有法可依。辦公室負(fù)責(zé)管理部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，部機(jī)關(guān)各項(xiàng)收入和支出統(tǒng)一納入預(yù)算管理。各科室、各直屬單位每年編制項(xiàng)目預(yù)算，提出項(xiàng)目支出預(yù)算建議數(shù)，由辦公室審核匯總（審核方式：對每年上報(bào)的項(xiàng)目具體論證、把關(guān)、篩選，項(xiàng)目的可行性圍繞市委市政府的中心工作開展），并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)市財(cái)政局按有關(guān)法規(guī)審批。未列入預(yù)算的項(xiàng)目不得支出，不得超預(yù)算安排支出。經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持“先審批、后開支，誰開支、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰把關(guān)”的原則。

（二）項(xiàng)目績效指標(biāo)完成情況

1．產(chǎn)出指標(biāo)完成情況。

數(shù)量指標(biāo)：評(píng)審并獎(jiǎng)勵(lì)2018年“永昌文化名家”，已完成；時(shí)效指標(biāo)：于2018年12月底前完成，已完成。

2. 效益指標(biāo)完成情況。

社會(huì)效益指標(biāo)：“永昌文化名家”在全市宣傳思想文化人才隊(duì)伍的引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步提升度90%，已完成。

3. 滿意度指標(biāo)完成情況。

接受“永昌文化名家”評(píng)審的相關(guān)人員的滿意度100%，已完成。

四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進(jìn)措施

無

五、績效自評(píng)結(jié)果

該項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分，績效目標(biāo)合理且清晰明確；項(xiàng)目管理機(jī)制健全、措施保障有力，全面、按時(shí)完成各項(xiàng)績效指標(biāo)，有效促進(jìn)部門履職績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；相關(guān)政策落實(shí)到位；項(xiàng)目資金及時(shí)、全額撥付到位；資金使用合規(guī)，會(huì)計(jì)核算規(guī)范，財(cái)務(wù)控制有效；項(xiàng)目完成及時(shí)；項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)支增效措施明顯，符合年度預(yù)算目標(biāo)，項(xiàng)目社會(huì)效益顯著，服務(wù)對象滿意度較高，有效推進(jìn)了部門績效目標(biāo)的實(shí)施。項(xiàng)目績效自評(píng)等級(jí)為：良。

六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

（一）信息公開及完整：在規(guī)定的時(shí)限，按要求對外公開部門年度預(yù)算、決算、“三公經(jīng)費(fèi)”部門績效報(bào)告等信息。

（二）項(xiàng)目績效自評(píng)結(jié)果的運(yùn)用主要是以下幾個(gè)方面：

1. 增強(qiáng)單位的績效評(píng)價(jià)主體責(zé)任意識(shí)。

2. 制定部門績效管理辦法及項(xiàng)目工作實(shí)施方案，建立長效機(jī)制。

3. 促進(jìn)單位規(guī)范使用項(xiàng)目資金。

七、績效自評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)、問題和建議

（一）管理經(jīng)驗(yàn)

1. 項(xiàng)目科室的精心組織、策劃以及各相關(guān)單位的相互支持、密切配合，是保證此項(xiàng)目順利開展的必要條件。

2. 成立了專門的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目組按統(tǒng)一規(guī)劃，建立集中統(tǒng)一、分級(jí)管理的運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)編制科學(xué)的管理辦法或?qū)嵤┓桨?，完善和?guī)范管理制度。

3. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推進(jìn)，各項(xiàng)工作責(zé)任到人，逐級(jí)審批、層層分管、環(huán)環(huán)相扣、各部門聯(lián)動(dòng)的管理機(jī)制，全力推進(jìn)項(xiàng)目。

4. 在實(shí)施過程中規(guī)范管理到事前有計(jì)劃、事中有監(jiān)督、事后有問效，對質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮完善的機(jī)制、嚴(yán)格管理、人性化的方式對項(xiàng)目完成的積極促進(jìn)作用。

5. 在資金使用上嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，做到資金使用的安全規(guī)范，對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)管理，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位和合理使用。

（二）需改進(jìn)的問題及措施

1. 實(shí)施單位績效評(píng)價(jià)工作有待提升。

2. 措施：繼續(xù)加強(qiáng)對“永昌文化名家”引領(lǐng)作用的指導(dǎo)、督促力度，加強(qiáng)對科室申報(bào)項(xiàng)目的指導(dǎo)，使項(xiàng)目編制更加符合績效評(píng)價(jià)相關(guān)要求，適時(shí)開展培訓(xùn)，提高實(shí)施科室對專項(xiàng)資金使用績效評(píng)價(jià)工作，重要意義的認(rèn)識(shí)，牢固樹立績效管理理念，同時(shí)進(jìn)一步提高績效評(píng)價(jià)工作方式、方法，將已完成的所有工作績效成果充分體現(xiàn)出來。

八、其他需說明的問題

無

10、永昌文化名家獎(jiǎng)金.xls