2019年度項目績效自評報告 (2019年度調(diào)研、培訓(xùn)經(jīng)費項目)
2019年度項目績效自評報告
(2019年度調(diào)研、培訓(xùn)經(jīng)費項目)
一、項目基本情況
在黨的理論創(chuàng)新不斷推進及中國特色社會主義道路、制度、理論體系不斷發(fā)展的新形勢下,黨校教師要適應(yīng)黨校教學(xué)、科研工作的新要求,必須加強對他們的培訓(xùn),不斷提高他們的素質(zhì)和能力;黨校要發(fā)揮好“研究機構(gòu)”、“思想庫”作用,必須加強科研工作,推動多出成果、多出高質(zhì)量成果。培訓(xùn)輪訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部,培養(yǎng)理論干部,培訓(xùn)公務(wù)員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員;承辦黨委和政府舉辦的專題研討班,開展研究生以及其他形式的干部繼續(xù)教育培訓(xùn),開展多種形式的委托培訓(xùn)和合作培訓(xùn)。圍繞市委、市政府中心工作和上級黨校擬定的相關(guān)課題以及社會熱點難點的課題開展專題研究,為市委、市政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。
在項目資金安排上一是編印??度蹱t》期刊(每年4期);二是安排教師參加的知識更新培訓(xùn);三是安排教師參加社會調(diào)研、校內(nèi)調(diào)研、綜合調(diào)研、主題調(diào)研、四是安排教師參加全國性、全省性的學(xué)術(shù)活動,短期學(xué)習(xí)班、討論會。
二、項目績效自評工作開展情況
根據(jù)《保山市財政局關(guān)于2020年財政支出績效評價有關(guān)事項的通知》(保財預(yù)〔2020〕95號)要求,我校高度重視保山市委黨校搬遷項目績效自評工作,成立了績效自評工作組,明確任務(wù)分工,壓實工作責(zé)任,認真準備相關(guān)資料,圍繞項目目標,深入客觀進行分析評價,高質(zhì)量地完成項目績效自評工作。
三、項目績效實現(xiàn)情況
(一)項目資金情況
1.項目資金到位情況。
預(yù)算安排資金28.65萬元,實際到位資金28.65萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況。
根據(jù)2019年度預(yù)算安排,調(diào)研、培訓(xùn)經(jīng)費28.65萬元全部用于編印??度蹱t》期刊(每年4期)、安排教師參加的知識更新培訓(xùn);安排教師參加社會調(diào)研、校內(nèi)調(diào)研、綜合調(diào)研、主題調(diào)研;安排教師參加全國性、全省性的學(xué)術(shù)活動,短期學(xué)習(xí)班、討論會;每項工作開展的各種經(jīng)費支出。2019年執(zhí)行完畢。
3.項目資金管理情況。
一是按項目方案、項目資金使用時間表完成了財政批復(fù)的年初項目預(yù)算;二是嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度、會計核算制度等相關(guān)管理制度,確保項目預(yù)算資金按用途做到專款專用,杜絕違規(guī)使用資金;三是加強跟蹤問效,提高資金使用效率。未列入預(yù)算的項目不得支出,不得超預(yù)算安排支出。經(jīng)費開支堅持“先審批、后開支,誰開支、誰負責(zé),誰分管、誰把關(guān)”的原則。
(二)項目績效指標完成情況
1.產(chǎn)出指標完成情況
數(shù)量指標:《熔爐》期刊(全年1期)印刷250份,因為校領(lǐng)導(dǎo)要求整改刊物名稱和版面,還要分開發(fā)行,所以原來的《熔爐》停刊。全年共有63人次參加培訓(xùn),其中:教師及其他專業(yè)技術(shù)人員30人次,參公管理人員33人次;獲上級課題立項7項,其中:省委黨校2項,省社會主義學(xué)院2項,市社科聯(lián)3項。校級課題立項10項。在各類報刊發(fā)表理論調(diào)研文章30余篇。獲云南省黨校(行政院校)系統(tǒng)2017-2018年度科研工作組織獎,2項科研成果獲云南省黨校(行政院校)系統(tǒng)2018-2019年度優(yōu)秀科研成果三等獎,一人獲優(yōu)秀科研管理工作者獎。已全部完成。
質(zhì)量指標:扶持課題質(zhì)量90%以上,已完成。
時效指標:課題按時結(jié)項,每年11月份前按課題進行結(jié)項評審;項目預(yù)算進度執(zhí)行率100%。均已完成。
成本指標:每項工作開展的各種經(jīng)費支出不超預(yù)算安排,已完成。
2.效益指標完成情況
社會效益指標:整體提高教師、培訓(xùn)學(xué)員的素質(zhì)和能力提升,發(fā)揮好智庫作用。項目實施達預(yù)期效果。
3.滿意度指標完成情況
服務(wù)對象滿意度指標:受訓(xùn)學(xué)員滿意,受訓(xùn)學(xué)員對我校的授課教師和服務(wù)理念持滿意態(tài)度。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
2019年度如期完成了項目預(yù)算,基本達到了績效目標。五、績效自評結(jié)果
該項目的設(shè)立是根據(jù)市委決策部署,圍繞市委、市政府中心工作和上級黨校擬定的相關(guān)課題以及社會熱點難點的課題開展專題研究,為市委、市政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。一是通過師資培訓(xùn)達到提升黨校師資水平、提高教學(xué)質(zhì)量的目的;二是提高黨校公務(wù)員業(yè)務(wù)技能和增強執(zhí)行力的目的。項目預(yù)算的執(zhí)行,對促進我??蒲泄ぷ鲗崿F(xiàn)跨越發(fā)展,發(fā)揮好黨校科研為全面深化改革服務(wù),為推進黨的理論創(chuàng)新服務(wù),為提高黨校教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為地方黨委政府決策服務(wù),為社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)服務(wù),必將產(chǎn)生重要作用;對提高我校教師的教學(xué)科研水平,造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)教學(xué)科研隊伍,進一步發(fā)揮好黨校干部教育培訓(xùn)主渠道主陣地作用,必將產(chǎn)生深遠影響。該項目對推進我校教學(xué)科研事業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要意義。項目績效促進了部門績效目標的有效實現(xiàn)。項目績效自評等級為:優(yōu)秀。
六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算
按要求及時公開本單位部門預(yù)算、決算和財政支出績效評價情況,接受社會監(jiān)督。
在以后的工作中增強單位的績效評價主體責(zé)任意識。切實加強項目整改落實,推動績效評價結(jié)果與預(yù)算安排相結(jié)合,加大評價結(jié)果向社會公開的力度。
七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議
(一)經(jīng)驗:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科室負責(zé)人為成員的績效管理組織。二是制定適合本單位預(yù)算績效管理的相關(guān)制度。制定了本單位預(yù)算績效管理的工作計劃,按規(guī)定編制中長期規(guī)劃績效目標、部門整體支出績效目標和項目支出績效目標。對項目預(yù)算資金進行績效跟蹤,扎實開展預(yù)算績效自評工作。三是規(guī)范項目管理。嚴格按照財政局有關(guān)規(guī)定與我校財務(wù)規(guī)定執(zhí)行,專項經(jīng)費實行項目管理、專項核算、??顚S?。四是健全項目管理責(zé)任制。不斷增強項目執(zhí)行的嚴肅性和約束力,加大對項目的跟蹤管理力度,努力保障項目順利實施。
(二)問題和建議
1.存在問題:績效評價工作水平有待提升。
2.建議:市財政局繼續(xù)加強對各部門申報項目的指導(dǎo),使項目編制更加符合績效評價相關(guān)要求,適時開展培訓(xùn),提高各部門、實施單位對專項資金使用績效評價工作,重要意義的認識,牢固樹立績效管理理念,同時進一步提高績效評價工作方式、方法,將已完成的所有工作績效成果充分體現(xiàn)出來。
八、其他需說明的問題
無
責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:錢秀英