近年來(lái)，隆陽(yáng)區(qū)委組織部始終把加強(qiáng)離退休干部黨建工作擺在首要位置，聚焦基層建設(shè)、中心大局，用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，突破思維定勢(shì)凝聚“銀發(fā)力量”，著力激發(fā)離退休干部黨組織戰(zhàn)斗堡壘新活力，全力推動(dòng)全區(qū)老干部工作提質(zhì)增效。

聚焦政治建設(shè)　錘煉黨性葆本色

隆陽(yáng)區(qū)委老干部局聚焦新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治引領(lǐng)，引導(dǎo)老同志與黨中央同心同德、同頻共振。在全區(qū)城市社區(qū)離退休黨支部全覆蓋的基礎(chǔ)上，依托老干部活動(dòng)中心、老干部各團(tuán)隊(duì)協(xié)會(huì)等龍頭老年社團(tuán)，成立首個(gè)離退休干部流動(dòng)黨員“永昌紅色驛站”，將長(zhǎng)期居住在隆陽(yáng)主城區(qū)的施甸、騰沖、龍陵、昌寧4縣（市）的149名離退休黨員，納入隆陽(yáng)區(qū)老干黨工委服務(wù)管理，切實(shí)落實(shí)“黨員流動(dòng)到哪里，組織就覆蓋到哪里，活動(dòng)就開(kāi)展到哪里，作用就發(fā)揮到哪里”的工作要求，在全省率先創(chuàng)建了“一方隸屬、多方管理”的典型。經(jīng)過(guò)兩年多的有效運(yùn)行，保山“永昌紅色驛站”為有效破解流動(dòng)老黨員精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)服務(wù)難題提供了新路徑，真正成了離退休干部流動(dòng)黨員的“新家園”。

凝聚各方力量　銀齡關(guān)愛(ài)暖夕陽(yáng)

隆陽(yáng)區(qū)委老干部局緊扣“幸福老齡生活”目標(biāo)，讓廣大老同志獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。2021年以來(lái)，隆陽(yáng)區(qū)安排項(xiàng)目資金75萬(wàn)元，并撬動(dòng)社會(huì)資本投入150余萬(wàn)元，通過(guò)社會(huì)力量興辦運(yùn)營(yíng)了中康頤養(yǎng)、春暖花開(kāi)、暖陽(yáng)、重陽(yáng)、雙虹社區(qū)5個(gè)老年幸福食堂，形成了政府主導(dǎo)、部門(mén)支持、社會(huì)積極參與的“社會(huì)力量+”模式。截至目前，隆陽(yáng)區(qū)共培育扶持新增養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)主體3個(gè)，新增社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)（設(shè)施）6個(gè)，有效推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。同時(shí)，注重用好銀發(fā)力量，協(xié)調(diào)推進(jìn)“以老助老”志愿行動(dòng)，組建志愿服務(wù)隊(duì)，在城市社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)“送餐”等互助行動(dòng)，為老同志搭建發(fā)揮余熱、傳遞正能量的平臺(tái)。

貼心服務(wù)管理　精準(zhǔn)服務(wù)強(qiáng)保障

隆陽(yáng)區(qū)委老干部局充分利用“一人一策”工作方案和老干部信息化建設(shè)平臺(tái)，做到“管理單位、職能部門(mén)、黨組織、社區(qū)”四聯(lián)系，“重大節(jié)日慶典必訪、老干部生日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、家庭發(fā)生重大變故必訪、老干部去世必訪”六必訪，實(shí)現(xiàn)老干部“平時(shí)有人問(wèn)，節(jié)日有人訪，病時(shí)有人探，難時(shí)有人幫”的“四有”精準(zhǔn)服務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，用心用情做好做實(shí)黨組織建設(shè)和服務(wù)保障兩大主業(yè)，進(jìn)一步落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》及省、市實(shí)施意見(jiàn)，深入推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升行動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，用心用情精準(zhǔn)細(xì)致地做好服務(wù)保障工作，不斷提升老干部工作質(zhì)量和效率，書(shū)寫(xiě)“讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意”的時(shí)代答卷。雷　靂