本網(wǎng)訊 人勤春來(lái)早，奮斗正當(dāng)時(shí)。近日，昌寧縣首批95名集中外出務(wù)工人員前往江蘇、浙江等地返崗復(fù)工。

在昌寧縣柯街鎮(zhèn)零工驛站，外出務(wù)工人員背上行囊，眉開(kāi)眼笑，搭車(chē)外出淘金。昌寧縣就業(yè)小分隊(duì)為大家送上面包、礦泉水等愛(ài)心出行“禮包”。

昌寧縣外出務(wù)工人員張加祥說(shuō)：“這是我第五次去江蘇泰州汽配廠打工，外出打工改善了我的家庭生活，我非常感謝政府給我們提供的這個(gè)就業(yè)平臺(tái)。”

經(jīng)過(guò)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，目前昌寧縣50%以上縣外務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力已經(jīng)通過(guò)自駕車(chē)、火車(chē)、飛機(jī)等方式陸續(xù)返崗，據(jù)摸底，到農(nóng)歷正月十五，縣外返崗人數(shù)比例可以達(dá)到80%以上。

昌寧縣外出務(wù)工人員楊有安說(shuō)：“我是在柯街零工驛站找到了去江蘇揚(yáng)州汽配廠的工作，我希望在江蘇那邊工作順利，可以長(zhǎng)期就業(yè)，把錢(qián)賺回家，讓我們一家人幸福滿(mǎn)滿(mǎn)。”

昌寧縣始終堅(jiān)持崗位征集批量化、宣傳發(fā)動(dòng)精準(zhǔn)化、轉(zhuǎn)移輸出組織化、就業(yè)服務(wù)鏈條化，建立縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)格局，抓住年前返鄉(xiāng)高峰期，多樣化籌辦返鄉(xiāng)座談及各類(lèi)招聘活動(dòng)，用身邊真實(shí)打工人作為案例，動(dòng)員有需求人員和意向轉(zhuǎn)崗人員盡早挑選崗位，確保勞動(dòng)力想轉(zhuǎn)能轉(zhuǎn)、能轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)。

昌寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任李瑩介紹：“在過(guò)去的一年，全縣上下一心，積極采取各項(xiàng)措施，應(yīng)對(duì)各種困難，大力推動(dòng)勞務(wù)輸出。2023年，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到了15.4萬(wàn)人。其中，省外轉(zhuǎn)移3.72萬(wàn)人，在2022年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了12個(gè)百分點(diǎn)，2024年全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)將達(dá)到15.43萬(wàn)人，在2023年的基礎(chǔ)上略有上漲。”

接下來(lái)，昌寧縣將進(jìn)一步優(yōu)化基層人社服務(wù)，發(fā)揮縣級(jí)公益性零工市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零工驛站和干熱河谷地區(qū)產(chǎn)業(yè)吸納的供需對(duì)接作用，崗位征集和推薦就業(yè)同抓同促，監(jiān)督人力資源公司做好外出務(wù)工人員在出行、工作、生活、權(quán)益等方面的服務(wù)保障，確保外出務(wù)工群眾能出去、穩(wěn)得住、賺到錢(qián)。