隆陽區(qū)楊柳白族彝族鄉(xiāng)娘咱村是保山市的一個(gè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)村，有3500多畝山地上長著一些稀稀疏疏的松林，村里雖然有些松樹但值不了幾個(gè)錢。2005年，隆陽區(qū)豐源木業(yè)有限責(zé)任公司的業(yè)主席加田承包了這些山地并認(rèn)真管護(hù)這些松樹，三年后，通過中介公司會計(jì)師事務(wù)所評估，娘咱村的3500畝山林價(jià)值1600萬元，豐源公司采取“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營方式，獲得了穩(wěn)定的原料基地，競爭力穩(wěn)步提高。

　　2000年辭職后，席加田到隆陽區(qū)一位經(jīng)營木材的個(gè)體經(jīng)營者手下打工。由于他好學(xué)和嚴(yán)格要求自己，積累了各類實(shí)木制品等許多經(jīng)營知識和經(jīng)驗(yàn)，也積攢了相應(yīng)的資金。不安于現(xiàn)狀的席加田再次辭職，于2004年7月創(chuàng)辦了豐源木材加工廠。席加田在經(jīng)營中銳意進(jìn)取，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，營業(yè)額和上繳國家稅收不斷上升，豐源木材廠升級為一般納稅人，企業(yè)由個(gè)體企業(yè)升格為私營企業(yè)豐源木業(yè)有限責(zé)任公司。

　　脫胎換骨的豐源木業(yè)公司經(jīng)營日益正規(guī)，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，成為隆陽區(qū)規(guī)模經(jīng)營企業(yè)并逐漸成長起來。2009年，被評為云南省省級林業(yè)龍頭企業(yè)。在國際金融危機(jī)中，席加田增加投資，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品更新?lián)Q代，生產(chǎn)出非結(jié)構(gòu)性集成板、家具板、方料等較高檔次的系列產(chǎn)品，產(chǎn)品獲得的訂單逐漸增加，企業(yè)走出了低谷。

　　席加田著力提高企業(yè)運(yùn)用科技的能力，注重招收受過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的員工，對新招聘的員工特別是農(nóng)民工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，幫助他們提高勞動技能。席加田按照規(guī)模經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展企業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)水平不斷提高，生產(chǎn)能力更加擴(kuò)大。他重視清潔生產(chǎn)，投資數(shù)十萬元進(jìn)行清潔生產(chǎn)，既提高了產(chǎn)品附加值，又增加了原料來源，可將剩余材料“吃干榨盡”。

　　席加田注重承擔(dān)社會責(zé)任，盡量招用原料基地的村民。他先后到隆陽區(qū)瓦馬鄉(xiāng)拉攀村、楊柳鄉(xiāng)娘咱村、楊柳鄉(xiāng)茶花村、瓦窯鎮(zhèn)麥莊村等地以承包山林、山地的方式建立了上萬畝的基地。公司經(jīng)營擴(kuò)大，安置了農(nóng)戶186戶，他們有的到豐源木業(yè)公司加工車間當(dāng)工人，有的則在家鄉(xiāng)的山林里巡邏當(dāng)護(hù)林員，成為一邊耕作一邊打工的新型農(nóng)民。在今年我市開展的“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計(jì)劃”中，席加田積極響應(yīng)，到承包山林、山地的山村新招用了20多名農(nóng)民工。（楊江華）