此次考核為期5天，由教育局機(jī)關(guān)干部、部分學(xué)校副校長(zhǎng)共計(jì)56人組成考核組，分12個(gè)小組對(duì)全區(qū)60所學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行考核�？己酥�，堅(jiān)持“公平公正、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，根據(jù)校長(zhǎng)履行《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的校長(zhǎng)法定職責(zé)，以及完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括辦學(xué)方向、學(xué)校發(fā)展、師德建設(shè)、教育教學(xué)管理、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)校安全穩(wěn)定等方面的實(shí)績(jī)。通過(guò)“個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、考核打分”等程序，最終根據(jù)綜合考核總分評(píng)定出“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四個(gè)等級(jí)�？己私Y(jié)果的運(yùn)用，將作為發(fā)放校長(zhǎng)績(jī)效工資、職務(wù)任命等主要依據(jù)。