該鎮(zhèn)今年擬公開招聘村醫(yī)13名，為使招聘工作在陽光下運行，以公平、公正取信于報名人員，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名、資格審查、醫(yī)學(xué)綜合考試、技能操作考試等均由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，衛(wèi)生局紀(jì)委全程監(jiān)督。之后，騰越鎮(zhèn)又按招聘人數(shù)2：1的比例對綜合筆試和技能考試中成績優(yōu)異的26名考生進(jìn)行綜合面試。面試題目來自縣勞動人事局，面試與公務(wù)員面試不相上下。面試中，9位評委對26位考生逐一進(jìn)行面試，整個面試過程由鎮(zhèn)紀(jì)委、人大全程監(jiān)督。面試的五大結(jié)構(gòu)面試題目全面考察考生的綜合分析、言語表答、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)、人際交往的意識技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等要素。最后，按面試結(jié)果擇優(yōu)錄取13名村醫(yī)。

　　這13名考生經(jīng)完成公示、體檢等相關(guān)程序后，將被分配到騰越鎮(zhèn)小西片、騰越片的10個村衛(wèi)生所試用半年后，再報請縣衛(wèi)生局審核同意后辦理正式的聘用手續(xù)。