此次檢查的重點(diǎn)是，用人單位按照國家工資支付有關(guān)規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況，與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況，購買工傷及綜合社保等情況。

　　通過檢查，大部分用人單位能夠貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，按時(shí)足額兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，簽訂農(nóng)民工勞動(dòng)合同、購買工傷及綜合社保，但也有少數(shù)單位存在不同程度的拖欠工資、不簽訂勞動(dòng)合同、不購買工傷及社保的現(xiàn)象。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣總工會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)、建設(shè)等行政主管部門，責(zé)令用人單位限期整改。同時(shí)還定期不定期開展跟蹤督查，密切關(guān)注整改情況，督促存在拖欠工資的用人單位在春節(jié)放假前及時(shí)足額兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，避免因拖欠工資而引發(fā)農(nóng)民工群體性事件，確保昌寧社會(huì)和諧穩(wěn)定。（師鳴杰）