一是筑牢衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)網(wǎng)。通過建立健全衛(wèi)生行政部門一把手負總責(zé)、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)具體實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管站托底、村級信息員為前哨的全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村四級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到組織保障、職責(zé)明確、人員管理、資金撥付、任務(wù)核算五到位，進一步筑牢了衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底。

　　二是完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系。在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目實施過程中通過全市一盤棋運作，做到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管五統(tǒng)一（統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一績效考核，統(tǒng)一資金管理，統(tǒng)一標識名稱、統(tǒng)一服務(wù)程序及內(nèi)容），建成“責(zé)權(quán)明晰、任務(wù)明確、工作規(guī)范、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效”的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系，2015年年底實現(xiàn)四個100%（四級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管管理員、協(xié)管員、信息員覆蓋率達100%、協(xié)管巡查率達100%、事件報告率達100%、事件處置率達100%）目標。

　　三是各司其責(zé)規(guī)范協(xié)管服務(wù)管理。衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、協(xié)管員、信息員按照已確定的工作職責(zé)，認真履職，按照統(tǒng)一的模式模板開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，做到了全市72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、912個行政村的整齊劃一，運行規(guī)范，管理嚴謹?shù)姆⻊?wù)模式，整體工作精細化。

　　四是單位標識清楚人員著裝規(guī)范。72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、82個衛(wèi)生院均要求懸掛“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站”標牌，265名協(xié)管員均配置了統(tǒng)一胸牌號、標識明顯的服裝，并加強廉政自律的教育、規(guī)范著裝的培訓(xùn)，并對聘任協(xié)管員進行年度審驗，確保人員在崗履職。

　　五是工作要求詳盡信息報告渠道暢通。按照國家規(guī)范結(jié)合保山實際制定了工作方案，明確要求各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門健全組織，管理到位，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作職責(zé)分工明確，資金兌現(xiàn)及時；各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理措施具體，并落實到位；巡查、考核頻次、結(jié)果上報時限明確；檔案管理實行日常材料八類歸檔、年終裝訂成冊備查；及時開通啟用“云南省重點人群健康管理系統(tǒng)”之衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)數(shù)據(jù)上網(wǎng)，確定了信息報告的種類、填報、事件處置程序規(guī)范、模式統(tǒng)一、職責(zé)明確。

　　六是經(jīng)費預(yù)算符合衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實際。根據(jù)統(tǒng)一的項目補助資金管理辦法的要求，按照衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)是針對特定對象協(xié)管的特點，要求各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)轄區(qū)實際（各協(xié)管單位的協(xié)管相對人戶數(shù)，尤其是要明確縣城所在地協(xié)管的責(zé)任單位所負責(zé)的協(xié)管相對人）合理測算補助標準，適當(dāng)調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)補助經(jīng)費，杜絕沒有協(xié)管相對人而撥付了協(xié)管補助資金的現(xiàn)象。(晏麗萍)