（第1號）
為認真落實市委、市政府《關于創(chuàng)新體制機制加強人才工作的實施意見》（保發(fā)〔2015〕1號），積極推進人才強市戰(zhàn)略，健全完善人才激勵機制，不斷激發(fā)人才工作活力，大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，激勵各類人才在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)，為我市建設“五基地一中心”和“實現(xiàn)新跨越、爭當排頭兵”培養(yǎng)、集聚、用好各類人才，決定今年開展首屆“興保人才獎”評選工作。根據(jù)《保山市“興保人才獎”評選獎勵辦法（試行）》（保辦字〔2015〕48號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、評選范圍和對象
在保山市內(nèi)工作、創(chuàng)業(yè)，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻的專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作專業(yè)人才、民族文化人才及其他各類優(yōu)秀人才。黨政機關及參照公務員法管理單位的副處級或者相當于副處級以上領導干部不參與評選。
二、評選條件
�。ㄒ唬⿹碜o黨的領導，踐行黨的方針路線，熱愛祖國，模范遵守國家法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心、高度的社會責任感和較高的職業(yè)道德水準，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)、勤于創(chuàng)優(yōu)，社會形象良好，且符合下列條件之一：
1、在我市一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設中作出突出貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；
2、在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育和現(xiàn)代管理等領域堅持走自主創(chuàng)新的道路，學術、技術水平在市內(nèi)本行業(yè)、本領域領先，在省內(nèi)有較大影響；
3、在推進對外開放、交流合作方面取得突出成果；
4、在促進邊疆穩(wěn)定、民族團結、社會和諧方面作出突出貢獻；
5、在其他社會事業(yè)發(fā)展中取得顯著成績，并得到社會公認。
�。ǘ┚唧w條件:
1、專業(yè)技術人才
追求真理，崇尚科學，有較高的學術造詣和較強的創(chuàng)新意識，在我市教育、衛(wèi)生、科研、農(nóng)業(yè)、工程技術等領域作出突出貢獻，其業(yè)績成果在省內(nèi)外有較大影響且被同行專家公認，并獲得省級以上獎勵和表彰的優(yōu)秀人才。
2、企業(yè)經(jīng)營管理人才
本企業(yè)在全省同行業(yè)中具有較強的競爭力，其主要產(chǎn)品被評為省級以上名牌，重大技術改造獲得國家專利或受到國家有關部委表彰。近三年來，沒有發(fā)生負直接領導責任的重大安全、環(huán)境污染事故。企業(yè)近年來利潤增長，稅收增加，職工收入提高，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。本人工作業(yè)績突出，為企業(yè)發(fā)展作出重大貢獻，企業(yè)管理水平達到省內(nèi)同行業(yè)領先水平的經(jīng)營管理者。
3、技能人才
堅持業(yè)務學習，崗位練兵，帶徒傳技，在技術創(chuàng)新和技術改造中取得有影響力的發(fā)明創(chuàng)造，能攻克技術難關并有獨特的操作方法解決技術核心問題，在本職業(yè)（工種）中具備某種絕招絕技，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上、在把先進科學技術成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力等方面作出重大貢獻，并獲得省級以上部門、行業(yè)表彰的優(yōu)秀人才。
4、農(nóng)村實用人才
努力學習、運用和推廣先進的科學技術，在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織、領辦和創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及經(jīng)濟科技實體，或在農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通等生產(chǎn)經(jīng)營活動中取得顯著經(jīng)濟和社會效益，對推動我市高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、幫助帶領農(nóng)民脫貧致富成效突出和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作出突出貢獻的優(yōu)秀人才。
5、社會工作專業(yè)人才
熱愛社會工作事業(yè)，具備牢固的社會工作專業(yè)價值理念、扎實的社會工作理論知識、豐富的社會工作實務經(jīng)驗和較強的社會工作研究能力，能運用社會工作專業(yè)方法和技巧處理各類復雜專業(yè)問題，取得突出成果，做出突出成績，在市內(nèi)具有較大影響力的優(yōu)秀人才。
6、民族文化人才
在傳承和發(fā)揚我市民族民間文化、藝術體育等方面作出重大貢獻，其作品或成果在省內(nèi)外有重大影響，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的優(yōu)秀人才。
7、其他在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中有重大創(chuàng)新或作出重大貢獻的優(yōu)秀人才。
三、評選獎勵人數(shù)
首屆“興保人才獎”評選獎勵人數(shù)為10名，每人獎金10萬元。
四、報名方法和程序
首屆“興保人才獎”的報名，采取組織推薦、社會推薦和個人自薦相結合的方式進行。
�。ㄒ唬┙M織推薦。由各縣（區(qū)）、園區(qū)、各單位逐級推薦上報。其中，各縣（區(qū)）、園區(qū)推薦的人選由縣（區(qū)）、園區(qū)統(tǒng)一匯總審核后推薦上報，市直單位和中央、省屬駐保單位推薦人選由主管部門黨委(黨組)審核后推薦上報保山市首屆“興保人才獎” 評審委員會辦公室；
（二）社會推薦。由各類協(xié)會、學會等社會組織和非公有制經(jīng)濟組織在本行業(yè)、本領域內(nèi)推薦，直接向保山市首屆“興保人才獎”評審委員會辦公室提交材料申報；
�。ㄈ﹤�人自薦。由本人提出書面申請，直接向保山市首屆“興保人才獎”評審委員會辦公室提交材料申報。
�。ㄋ模┩扑]（自薦）起止日期為2015年9月11日-9月25日，共15天，逾期不予受理。并于9月25日前將書面推薦（自薦）材料報送保山市首屆“興保人才獎”評審委員會辦公室。書面推薦（自薦）材料報送要求是：
1.組織推薦的人選須報送所在單位黨委（黨組）的推薦報告，推薦報告內(nèi)容主要包括：人選產(chǎn)生的過程、推薦理由、黨組（黨委）的意見等；
2.所有人選須填報《“興保人才獎”候選人推薦表》或《“興保人才獎”候選人自薦表》一式五份；
3.所有人選須報送對我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的相關證明材料原件或復印件一式二份，主要包括獲獎證書復印件和相關評價材料。
4、推薦上報的表格材料一律用A4紙打印，并報送電子文檔。
5、《保山市首屆“興保人才獎”推薦表》、《保山市首屆“興保人才獎”自薦表》可到“保山新聞網(wǎng)”（http://m.bentleyatnorthminster.com/）下載。
五、評審與獎勵
�。ㄒ唬┮栽u審委員會辦公室名義在我市主要媒體、黨建網(wǎng)站等發(fā)布公告，動員全社會關心支持參與“興保人才獎”的評選。
�。ǘ┰u審委員會辦公室在征求市級主管部門意見的基礎上，對各類推薦（或自薦）人選進行資格初審。
�。ㄈ└鶕�(jù)資格初審情況，由評審委員會辦公室會同各類別人才的市級主管部門，組織行業(yè)初評。
�。ㄋ模┰谛袠I(yè)初評的基礎上，召開第一次評審委員會進行會議評審，差額20%提出“興保人才獎”擬獎勵人選。
�。ㄎ澹┰谖沂兄饕襟w公布“興保人才獎”擬獎勵人選名單及主要事跡，公眾可以通過登錄“保山新聞網(wǎng)”（http://m.bentleyatnorthminster.com/）或使用手機短信參與投票。
（六）召開第二次評審委員會會議進行復評，確定不超過10名的獲獎候選人名單。
�。ㄆ撸┰谑袃�(nèi)主要新聞媒體、黨建網(wǎng)站公示獲獎候選人名單，接受群眾監(jiān)督。
�。ò耍┕窘Y束后，對公示結果不影響獎勵的正式獎勵人選，經(jīng)評審委員會審核后報市委、市政府批準。
�。ň牛┎扇∵m當形式，由市委、市政府為獲獎者頒發(fā)證書和獎金。
六、工作機構與監(jiān)督
�。ㄒ唬┰u選機構
首屆“興保人才獎”評選工作在市委、市政府統(tǒng)一領導下，由市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局組織實施。為保證評選工作的順利進行，成立首屆“興保人才獎”評審委員會，由有關領導和專家學者擔任成員，負責依照《保山市“興保人才獎”評選獎勵辦法（試行）》開展評選工作。同時，成立首屆“興保人才獎”評審委員會辦公室，負責評選的日常工作。
保山市首屆“興保人才獎”評審委員會辦公室地點設在保山市委組織部人才工作科。
聯(lián)系電話（傳真）：0875-2166131。
�。ǘ┍O(jiān)督
為維護“興保人才獎”的嚴肅性和權威性，評選工作在紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督下進行，并邀請部分市“兩代表一委員”參與評選監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按程序取消獲獎者資格，并追究有關人員的責任。必要時，對擬獲獎人選開展實地考察。監(jiān)督電話：0875-12380、 0875-2162089。
七、有關要求
�。ㄒ唬└鞯�、各部門要堅持公開、公平、公正的原則，拓寬選人渠道，嚴格評選條件，保證評選質(zhì)量，真正把為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻的各類優(yōu)秀人才推薦出來。
�。ǘ└鞯亍⒏鞑块T要通過開展這項工作，廣泛普及宣傳科學人才觀，努力營造“四個尊重”的社會氛圍，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷推動我市人才工作的全面發(fā)展。
保山市首屆“興保人才獎”評審委員會辦公室
2015年9月10日
點擊下載：興保人才獎候選人自薦表
