推進主體責任落實——“四必講”。園區(qū)充分利用會議、培訓、微信、網(wǎng)站、QQ群等，結合工作實際開展一系列黨風廉政宣傳教育活動，做到必講黨風廉政建設和反腐敗工作任務，對任務進行分解落實。必講黨風廉政建設和反腐敗工作要求，按照要求，扎實推進工作開展。必講黨風廉政建設和反腐敗工作意見，將工作績效與要求于一體，形成“兩手抓、兩手硬”工作格局。必講廉潔從政規(guī)定執(zhí)行情況，帶頭落實主體責任，從嚴要求自己，起到上行下效的引導作用。

　　強抓“一把手”責任——“四親自”。要求園區(qū)“一把手”重要工作親自部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作牢牢抓在手上，做到年初有安排，年中有督查，年底有考核。重大問題親自過問，對黨風廉政建設重要任務一把手要經(jīng)常過問、具體指導。重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，在工作重要環(huán)節(jié)一把手要親自協(xié)調各方形成合力，確保工作順利開展。重要案件親自督辦，一把手敢于動真碰硬，不怕得罪人，親自督辦轄區(qū)內發(fā)生的重要案件，出了問題要主動承擔責任。

　　履行“一崗雙責”的責任——“四帶頭”。園區(qū)注重增強領導干部以上率下責任意識，要求打鐵還需自身硬，帶頭開展批評和自我批評。帶頭管好園區(qū)各部門的黨風廉政建設。帶頭用權為民，深入基層、服務群眾。帶頭轉作風、講實話、辦實事、求實效。

　　通過“四必講”、“四親自”、“四帶頭”三舉措，園區(qū)全體干部職工嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，依法履行職責，模范遵守廉潔從政要求，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，以堅強的黨性原則和高尚的人格魅力，為園區(qū)營造出清風廉政的工作氛圍。（趙囡華）