會上，市人社局領(lǐng)導(dǎo)說明了職稱改革的背景和重大意義、工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體工作。市教育局對開展此項改革工作進(jìn)行要求，要求各學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核，嚴(yán)肅紀(jì)律，按質(zhì)按量完成改革工作。人事股工作人員詳細(xì)介紹了職稱資格過渡辦法、職稱評審條件和評審辦法，就改革工作的表冊填報等具體業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。

　　按照工作部署，全市將于5月底完成中小學(xué)教師職稱資格過渡，7月底完成競聘和推薦申報工作，10底完成評審?fù)ㄟ^人員的聘任工作，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。改革后實現(xiàn)中小學(xué)職稱一體化目標(biāo)，將進(jìn)一步調(diào)動廣大中小學(xué)教師教書育人積極性，促進(jìn)教師不斷提升自身專業(yè)能力素質(zhì)，推動全市基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展。(胡磊 楊榮建)