該街道領導班子以“對標未來、放眼全區(qū)、把握方位”為出發(fā)點，本著“缺什么補什么、會什么強什么”的原則，制定了永昌街道干部職工培訓計劃表，其中參訓人員可根據(jù)自身工作和學習需求，向遠教站點管理員預約學習時間，訂制自己的“私人課程”，自行點播重大會議精神、政策理論、經濟發(fā)展、社會管理、職業(yè)技術等方面的學習課件。對因工作而無法參加學習的參訓人員，可充分利用自身業(yè)余時間，聯(lián)系遠教站點管理員預定時間進行“補課”和“額外充電”。此外，還可根據(jù)工作性質、部門業(yè)務等，與街道其它站所人員組團式學習；還可結合自身情況，選擇“導師”，進行“一對一”的結對，有效實現(xiàn)結對幫扶，提升自主性培訓效果。（李青梅）